為協助員工快速融入公司環境與企業文化,系統化學習知識及經驗,並有效發揮同仁志趣專長,加速提昇其工作上應具備能力,落實持續學習的價值觀,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度,讓同仁能夠適才適所。
固定薪資 除固定薪資 之外提供各式獎金。
獎金 我們提供年終獎金、幹部獎金、績效獎金等各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利狀況、部門達成目標及員工個人工作績效決定獎金發放金額 。
保險福利 1.勞保 2.健保
員工分紅 為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供員工分紅配股。員工分紅與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。
完善的保險計劃 各項法定保險及員工團體保險。
完善的休假制度 完善的特休假、產假及補休假期。
員工協助方案 專業的員工生活及工作諮詢 定期員工健康檢查方案 員工餐廳、健身房 國內旅遊、部門聚餐、慶生會